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領導風采
董事局主席

眾方大業集團董事局主席                                                                                                             
眾方大業(吉林)集團有限公司  董事長 

吉林眾方大業生物制品有限公司    董事長;
中國管理科學院企業管理創新研究所研究員;

吉林省農學研究員****經濟師;
中國杰出企業家;
中國國際經濟發展研究中心研究員;
****企業管理家;在中國管理界和營銷界享譽盛名。
曾獲中國百名改革創新風云人物稱號,
2006年度中國****影響力的十大營銷杰出人物,
2007年被評為中國改革先進人物,
2008年被評為中國誠信企業家,中國農牧業十大領軍人物,
2009年被評為影響中國經濟發展杰出人物。
2010中國城市信用環境指數調研問卷表活動中,本人被聘為調研員。
2011年被評為中國科技創新企家。                                     

2012年被中國管理研究院和中國民營企業聯合會評為品牌建設先進人物。
2013年被評為公益慈善典范人物。
2014年被評為健康產業誠信企業家。 

2015年被中國健康產業發展促進會,中國企業經濟發展聯合會,中華慈善大聯盟評為健康產業杰出貢獻人物。

2015年10評為吉林省“畜牧業十佳誠信經理人”

2015年12評為吉林省“生物制品行業領軍人物”

2016年12月李寶山被評為“中國老科學技術工作者協會”二0一六年老科學技術工作者協會****獎。
       職場生涯,他接觸了各類企業,也積累了豐富的管理經驗。他特別關注企業文化在企業管理中所發揮的作用,并作了深入的研究。多年的政府企業高管生涯中,他總結了一套獨特的管理和運作模式,他的思想被刊入中國首部金質版企管巨著——《中國企業家思想經典》一書,每任必繁,有口皆碑。他創辦的公司——吉林眾方大業生物制品有限公司被評為中國創新先進單位;****財富潛力的企業;中國誠信文明企業;中國AAA級企業,吉林省AAAAA級企業。在中國市場學會信用工作委員會和中國信用建設促進會舉辦的二00中國城市信用環境指數調研問卷表活動中,公司成為中國信用建設促進會理事單位。
  李寶山思想: 企業家要打造同舟共濟的企業文化;用理念引導、深入思考。追求自身、激情滿懷、勇于負責、思想開闊、富有遠見、堅韌友善、扎實樂觀,有決策力和執行力。 對下屬的成績要給予及時贊美,一句鼓勵的話能幫助陷入困境的下屬跨越心中障礙。要求理真事實,言行守信踏實,凝人才聚能人,強優管理服務。 管理者要激發,講自己身邊人的故事;建立良好的良性互動關系,人性化溝通;使員工清楚的認識到在公司的發展中自己所肩負的使命,通過學習不斷成長,并知道自己在團隊中扮演的角色。 管理者要對每項工作進行跟蹤反饋,未雨綢繆,帶領員工搞好工作總結,寧為成功找方法,不為失敗找借口。不僅找出失敗的原因,更重要總結出成功的經驗。 員工要務實高效、追求自身價值,保持自信,爭取把工作做到更好。盡職盡責中求滿足;無私奉獻中求享受;承受壓力中求進;工作實踐中求升華。明確自己與企業,自己與他人之間的關系,只要堅持正確的理念,朝著正確的目標不斷努力,一定能夠成為一名合格員工、好職員、企業貢獻者、管理者。 

  我們的夢想:讓天更藍,空氣新鮮,水質清澈, 環境美好,

                                     地球綠色,人類健康,造福子孫,****和平。


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